वतमान में सातवां वेतन आयोग लागू है हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू होता है सातवां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था ऐसे में उम्मीद है कि डेढ़ साल के बाद आठवें वेतन आयोग लागू हो जाए जैसे कि आठवां वेतन आयोग लागू किया जाएगा तो बहुत से कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी देखने को मिलेगी बता दे की आठवी वेतन आयोग के लागू होने से लगभग 1 करोड़ कर्मचारियों को लाभ होगा इसमें करीब 49 लाख कर्मचारी और 68 लाख पेंशन भोगी है आठवी वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों को मिलने वाले फिटमेंट फैक्टर में इजाफा होगा जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी बढ़ जाएगी फिटमेंट फैक्टर के जरिए कर्मचारियों की सैलरी और पे मैट्रिक्स निकालने में मदद मिलती है
वर्तमान में सातवें वेतन आयोग में 2.57 *फिटमेंट फैक्टर पेश गया था जिसके बाद कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी में करीब 14.9 फ़ीसदी का इजाफा हुआइस बार के बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी करीब 18000 रुपए हो गई थी
अब मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार आठवी वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर लगभग 3.68 गुना हो सकता है अगर इतना फिटमेंट फैक्टर होता है तो कर्मचारियों की सैलरी में करीब ₹8000 की वृद्धि होगी आठवां वेतन आयोग मेंबढ़ोतरी अलाउंस या भत्ते में होगा
इजाफा पेंशन राशि बढ़ेगी आठवां वेतन आयोग कब किया जाएगा लागू आठवां वेतन आयोग के विषय में बात करते हुए वित्त मंत्री माननीय पंकज चौधरी ने राज्यसभा में कहा है कि जून 2024 में आठवें वेतन आयोग के गठन के लिए दो प्रस्ताव मिले थे
वैसे कर्मचारियों के वेतन को बढ़ाने के लिए केंद्र सरकार द्वारा हर 10 साल में इस वेतन आयोग का गठन किया जाता है इस सातवें वेतन आयोग का गठन 28 जनवरी 2024 में किया गया था और सातवें वेतन आयोग का 1 जनवरी 2016 को लागू किया गया इसके हिसाब से देखा जाए तो 1 जनवरी आठवी वेतन आयोग को 2026 में लागू किया जा सकता है अभी के लिए आठवी वेतन को लेकर इतना ही अपडेट है आगे जो भी अपडेट आता है वह आपको खबर विभाग के जरिए पता चल हीजाएगा